그들은 회사가 직원을 평가하는 것이라고 생각한다.
그러나 그전에....
직원이 회사를 먼저 평가한다는걸 모르고 있다.
어떤 일이든지 먼저 그일에 대해 가치(value)부터 찾아 봐야 한다.
평가대상자가 가치를 못느끼는데 그걸 경영에 반영할 것인가?....
그게 무슨의미나 가치를 가지고 있다고 믿나...
하긴.... 큰 회사도 이런짓을 하는데 작은회사의 이정도 교만함은 준수한 편인가...
그러나 그전에....
직원이 회사를 먼저 평가한다는걸 모르고 있다.
어떤 일이든지 먼저 그일에 대해 가치(value)부터 찾아 봐야 한다.
평가대상자가 가치를 못느끼는데 그걸 경영에 반영할 것인가?....
그게 무슨의미나 가치를 가지고 있다고 믿나...
하긴.... 큰 회사도 이런짓을 하는데 작은회사의 이정도 교만함은 준수한 편인가...
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